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PERSONALE ATA - PROROGA GRADUATORIE DI TERZA FASCIA – FIRMATO IL DECRETO

Si rende noto che a seguito delle continue sollecitazioni dello SNALS e delle altre OO.SS., è stato firmato dalla ministra il Decreto n. 947 dell’1/12 scorso, con il quale viene disposto che:

-       le graduatorie di circolo di istituto del triennio precedente 2014/2015, 2015/2016 e 2016/2017 conservano validità ed efficacia fino alla fine del corrente a.s. 2017/2018;

-       il comma 2, dell’art. 1, del D.M. n. 640/2017, viene modificato nel senso che le nuove graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia hanno validità per il triennio 2018/19, 2019/20 e 2020/21.

Corre l’obbligo di manifestare piena soddisfazione per tale provvedimento che consente serenità operativa alle scuole per quanto attiene alla formazione delle nuove graduatorie e fornisce certezza di diritto a coloro, che fruendo dell’art. 59 del vigente CCNL, hanno avuto la nomina fino all’avente titolo.

Resta fermo il nostro impegno affinché adesso, dopo il suddetto D.M., il MIUR emani al più presto la conseguente nota ministeriale con la quale tutti gli attuali contratti stipulati fino all’avente titolo vengano trasformati, a norma di quanto disposto dall’art. 4, commi 1 e 11, della legge 124/99, con scadenza fino al 30/6 o 31/8, a seconda della natura del posto occupato dagli interessati.

 

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Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1 settembre 2018. Trattamento di quiescenza

http://www.bo.istruzioneer.it/site/sipub/schedaDoc.php?des_id=13141

È fissato al 20 dicembre il termine finale per la presentazione, da parte del per nale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, impiegato con ra porto di lavoro a tempo indeterminato, delle domande di cessazione per raggiungimento del imite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio er il raggiungimento del minimo contributivo, con effetti dallo settembre 2018.

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INFORMATIVA BANDO DI CONCORSO DIRIGENTI SCOLASTICI – INCONTRO AL MIUR

E’ avvenuta stamane, 23.11.2017, al MIUR l’informativa alle OO.SS. sul bando di concorso per Dirigenti scolastici. Gli aspetti salienti della stessa sono di seguito riportati.

Pubblicazione in G.U. del bando

Avverrà nella Gazzetta Ufficiale di domani.

Posti messi a concorso

I posti messi a concorso sono 2425 (2416 sul piano nazionale e 9 destinati al Friuli per le scuole con lingua slovena).

Presentazione delle domande

Avverrà dal 29/11/2017 al 29/12/2017, tramite il sistema POLIS.

Avviso calendario prove

Sarà pubblicato nella G.U. del 27/2/2018.

Banca dati quesiti

Sarà pubblicata sul sito del MIUR a metà febbraio e sarà composta da 4000 quesiti ripartiti su nove aree tematiche.

Riserva dei posti

E’ stato utilizzato tutto il 5% previsto dal Regolamento ed il numero dei posti ammonta a 145 di cui 31 destinati agli incaricati di presidenza.

Prova preselettiva

Sono previsti 100 quesiti da rispondere in 100 minuti.

Aspetti organizzativi

Dopo la scadenza della presentazione delle domande, esse saranno suddivise in file per titolarità regionale in modo che gli UU.SS.RR. di afferenza potranno verificare i requisiti di accesso dei candidati.

Prove suppletive

Le prove suppletive saranno svolte nelle istituzioni scolastiche il più possibile vicine alla residenza dei candidati.

Esiti prove

E’ prevista la pubblicazione su POLIS degli esiti della preselezione nonché, una volta sciolto l’anonimato, anche quelli della prova scritta.

Avviso per aspiranti componenti la commissione

Verso metà dicembre è prevista la pubblicazione di apposito avviso per gli aspiranti a componenti della commissione del concorso che potranno produrre domanda tramite POLIS.

Ammessi al corso di formazione

Al corso di formazione è prevista l’ammissione di 2899 candidati. Su tale numero è stato applicato il 5% ai fini della determinazione dei 145 posti riservati.

Posti attualmente vacanti

I posti attualmente vacanti ammontano a 1189.

Precisazione sui requisiti di ammissione in caso di passaggio di ruolo

Ai fini del computo degli almeno cinque anni di servizio, si calcola il servizio a decorrere dal primo passaggio di ruolo conseguito.

Presentazione e valutazione titoli

I titoli vengono presentati solo da coloro che superano la prova scritta e valutati solo per coloro che superano la prova orale.

 

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CESSAZIONI DAL SERVIZIO DEL PERSONALE SCOLASTICO DALL’1/9/2018 – EMANATI DAL MIUR D.M. E INDICAZIONI OPERATIVE

Il MIUR, in data odierna, ha emanato il D.M. 919, disciplinante le cessazioni dal servizio del personale scolastico dall’1/9/2018 per l’accesso al trattamento di quiescenza, nonché la nota prot. 50436, riportante le indicazioni operative.

Nel rinviare per completezza d’informazione ai testi ufficiali dei suddetti provvedimenti, che provvediamo ad inserire in area riservata ed internet, si riportano di seguito gli aspetti salienti.

Termine per la presentazione delle domande di cessazione

È fissato al 20 dicembre p.v. il termine finale per la presentazione, da parte del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, impiegato con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, delle domande di cessazione per raggiungimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo, con effetti dallo settembre 2018.

Entro il medesimo termine del 20 dicembre p.v., i soggetti che hanno già presentato le domande di cessazione per raggiungimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo possono presentare la relativa domanda di revoca.contributiva.

La pensione anticipata, rispetto a quella di vecchiaia, potrà conseguirsi, a domanda, solo al compimento di 41 anni e 10 mesi di anzianità contributiva, per le donne, e 42 anni e 10 mesi per gli uomini da possedersi entro il 31 dicembre 2018, senza operare alcun arrotondamento.

Il diritto al trattamento pensionistico di anzianità si consegue altresì, indipendentemente dall’età, in presenza di un requisito di anzianità contributiva non inferiore a 40 anni maturato entro il 31 dicembre 2011.

“Opzione donna” – Requisiti di accesso

Possono esercitare tale facoltà le lavoratrici che entro il 31 dicembre 2015 abbiano maturato un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni (per le gestioni esclusive dell’AGO 34 anni, 11 mesi e 16 giorni) e un’età anagrafica pari a 57 anni per le dipendenti.

Ai fini dell’accesso al trattamento pensionistico delle suddette lavoratrici, restano fermi la disciplina relativa agli incrementi della speranza di vita (dal 2017 pari a 7 mesi), nonché il regime delle decorrenze (c.d. finestre mobili) e il sistema di calcolo contributivo per la misura del trattamento medesimo.

Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione della pensione

Il termine del 20 dicembre p.v. deve essere osservato anche da coloro che, avendo i requisiti per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e non avendo ancora compiuto il 65° anno di età, chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico.

La richiesta va formulata con unica istanza in cui gli interessati devono anche esprimere l’opzione per la cessazione dal servizio, ovvero per la permanenza a tempo pieno, nel caso fossero accertate circostanze ostative alla concessione del part-time (superamento del limite percentuale stabilito o situazioni di esubero nel profilo o classe di concorso di appartenenza).

Presentazione delle istanze

Le domande di cessazione dal servizio e le revoche delle stesse devono essere presentate con le seguenti modalità:

  • Il personale Dirigente Scolastico, docente, educativo ed A.T.A. di ruolo, ivi compresi gli insegnanti di religione, esclusivamente, mediante la procedura web POLIS “istanze on line”, relativa alle domande di cessazione, disponibile sul sito internet del Ministero (www.istruzione.it). Al personale in servizio all’estero è consentito presentare l’istanza anche con modalità cartacea
  • il personale delle province di Trento, Bolzano ed Aosta, presenta le domande in formato cartaceo direttamente alla sede scolastica di servizio/titolarità, che provvederà ad inoltrarle ai competenti Uffici territoriali.

Le domande di trattenimento in servizio ovvero per raggiugere il minimo contributivo continuano ad essere presentate in forma cartacea entro il termine del 20 dicembre.

Gestione delle istanze

L’accertamento del diritto al trattamento pensionistico sarà effettuato da parte delle sedi competenti dell’INPS sulla base dei dati presenti sul conto assicurativo entro i termini che saranno comunicati successivamente con nota congiunta MIUR/INPS. I termini per tale accertamento terranno conto anche dei tempi necessari per la comunicazione al personale dimissionario dell’eventuale mancata maturazione del diritto al trattamento pensionistico.

Gli Uffici Scolastici Territoriali provvederanno all’esatta ricognizione delle domande di Ricongiunzione, Riscatti, Computo, nonché dei relativi allegati, prodotte entro il 31 agosto 2000 e non ancora definite, con riferimento a coloro che cesseranno dal servizio con decorrenza dal 1 settembre 2018. Tale attività è propedeutica agli scambi di informazioni fra INPS e MIUR.

Apposita circolare operativa condivisa tra MIUR e INPS sarà emanata per fornire le indicazioni operative e la tempistica per la lavorazione delle domande di Ricongiunzione, Riscatti, Computo.

Le cessazioni devono essere convalidate al SIDI con l’apposita funzione dopo l’accertamento del diritto a pensione da parte dell’INPS.

Potranno operare le segreterie scolastiche o gli Uffici scolastici territoriali, secondo l’organizzazione adottata dai singoli Uffici Scolastici Regionali.

Nella domanda di cessazione gli interessati devono dichiarare espressamente la volontà di cessare comunque o di permanere in servizio una volta che sia stata accertata la eventuale mancanza dei requisiti, di cui sarà data in ogni caso informazione dall’INPS al dipendente.

La segreteria scolastica o l'Ufficio scolastico dovranno, dal canto loro, annullare la cessazione già inserita al SIDI.

Le domande di pensione devono essere inviate direttamente all’Ente Previdenziale, esclusivamente attraverso le seguenti modalità:

1) presentazione della domanda on-line accedendo al sito dell’Istituto, previa registrazione;

2) presentazione della domanda tramite Contact Center Integrato (n. 803164);

3) presentazione telematica della domanda attraverso l’assistenza gratuita del Patronato.

Tali modalità saranno le uniche ritenute valide ai fini dell’accesso alla prestazione pensionistica. La domanda presentata in forma diversa da quella telematica non sarà procedibile fino a quando il richiedente non provveda a trasmetterla con le modalità sopra indicate.

Trattenimento in servizio

Al fine di assicurare continuità alle attività previste negli accordi sottoscritti con scuole o università dei Paesi stranieri, il personale della scuola impegnato in innovativi e riconosciuti progetti didattici internazionali svolti in lingua straniera, al raggiungimento dei requisiti per la quiescenza, può chiedere di essere autorizzato al trattenimento in servizio retribuito per non più di due anni. Il trattenimento in servizio è autorizzato, con provvedimento motivato, dal dirigente scolastico e dal direttore generale dell'ufficio scolastico regionale.

Nulla è innovato rispetto al comma 3, dell’articolo 509 del DLGS 297/94 che disciplina i trattenimenti in servizio per raggiungere il minimo ai fini del trattamento di pensione. Pertanto, nel 2018 potranno chiedere la permanenza in servizio i soli soggetti che, compiendo 66 anni e sette mesi di età entro il 31 agosto 2018, non sono in possesso di 20 anni di anzianità contributiva entro tale data.

Cessazione Dirigenti Scolastici dal 1° settembre 2018

Il termine per la presentazione della domanda di cessazione dal servizio dei dirigenti scolastici è fissato al 28 febbraio.

Il dirigente scolastico che presenti comunicazione di recesso dal rapporto di lavoro oltre il termine di cui sopra non potrà usufruire delle particolari disposizioni che regolano le cessazioni del personale del comparto scuola.

APE sociale

Successive indicazioni anche alla luce di eventuali interventi normativi saranno fornite con riguardo alle cessazioni dal servizio di coloro che hanno avuto il riconoscimento delle condizioni di accesso all’APE sociale.

 

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CONFSALFORM: SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER LA PREPARAZIONE AL CONCORSO PER DIRIGENTE SCOLASTICO – 2017

Sono riaperte le iscrizioni al corso di preparazione al concorso per Dirigente Scolastico – 2017 (v. locandina).

Il corso è fruibile in rete mediante un percorso in e-learning e n. 2 eventi live, che saranno organizzati in prossimità della prova preselettiva.

Il corso è stato pubblicato sulla piattaforma SOFIA MIUR, per consentire la formalizzazione della registrazione e della relativa iscrizione.

Per info: segreteria provinciale SNALS Bologna, via Bigari 17/2, tel 051 366065  oppure scrivere  a consulenza@snalsbologna.it

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SNALS EMILIA ROMAGNA CORSO DI PREPARAZIONE AL CONCORSO PER DIRIGENTE SCOLASTICO

Lo Snals regionale attiva un Corso di preparazione alle prove selettive per il Concorso a Dirigente scolastico  presso la propria sede di Bologna, in via Bigari n° 17/2

Per informazioni e preiscrizioni: rivolgersi alla sede Snals di Via Bigari 17/2 tel: 051 366065, orari di apertura: lunedì, mercoledì,  giovedì dalle 15.30 alle 18.00; venerdì dalle 9.00 alle 12.00

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VACCINI – PUBBLICATA LA LEGGE IN G.U.

Si informa che nella G.U. – serie generale n. 182, del 5/8/2017, è stata pubblicata la legge n. 113, del 31/7/2017, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 7/6/2017, n. 73, recante disposizioni urgenti in materia di prevenzione vaccinale.

Il provvedimento è entrato in vigore il 6/8/2017.

A riguardo si evidenzia che il Ministero della Salute, subito dopo l’approvazione di tale disposizione da parte del Senato, ha redatto un fascicolo nel quale vengono impartite le principali informazioni relative alla copertura vaccinale, all’importanza delle vaccinazioni ed agli obblighi delle famiglie e delle scuole.

Provvediamo ad inserire in allegato il testo della suddetta legge e del fascicolo sopra citato.

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